В преддверии ежегодного собрания акционеров Apple попросила инвесторов проголосовать против предложения о том, чтобы компания отказалась от практики многообразия найма.
Собрание акционеров Apple в 2025 году состоится 25 февраля и, как всегда, будет включать в себя обычные вопросы бизнеса и бухгалтерского учета, а также предложения различных акционеров. Эти предложения и раньше оказывались противоречивыми, даже Apple обычно получает желаемое количество голосов, но на этот раз темой будет DEI.
Поскольку компании, в том числе Meta, сокращают или отказываются от найма сотрудников в рамках программы разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), Apple заявляет, что хочет продолжать. По сообщению BBC News, акционеры Национального центра исследований государственной политики (NCPPPR) заявляют, что политика DEI подвергает фирмы «судебным, репутационным и финансовым рискам».
Однако в примечании для инвесторов Apple сообщает, что ее совет директоров рекомендует проголосовать против этого предложения.
«Мы в Apple считаем, что наше поведение так же важно для успеха Apple, как и создание лучших продуктов в мире», — говорится в сообщении. «И мы стремимся создать культуру принадлежности, в которой каждый может делать свою работу наилучшим образом».
Обращаясь к вопросам, связанным с возможными судебными разбирательствами, в записке говорится, что нет необходимости закрывать политику DEI, «поскольку у Apple уже есть хорошо зарекомендовавшая себя программа соответствия».
Apple далее утверждает, что это предложение «неправомерно пытается ограничить» компанию, в частности, то, что она «является работодателем, предоставляющим равные возможности и не допускает дискриминации при найме, найме, обучении или продвижении по службе на любых основаниях, защищенных законом».
Неудивительно, что акционеры Apple предложили это, поскольку крупные технологические компании выступают против DEI, что рассматривается как попытка завоевать расположение избранного президента Трампа. Однако, несмотря на заметку для инвесторов, которая в основном концентрируется на обычных корпоративных вопросах, таких как назначение бухгалтерских фирм, Apple решительно выступает против этой идеи.
Хотя тема другая, тон ответа Apple напоминает то, как в 2014 году Тим Кук отреагировал на другое предложение NCPPR. Группа хотела, чтобы Apple оправдала свои методы защиты окружающей среды и доступности, утверждая, что они слишком дороги для окупаемости инвестиций (ROI).
«Когда я думаю о том, чтобы сделать нашу продукцию доступной для людей, которые не видят, или о том, чтобы помочь ребенку с аутизмом, — ответил Кук, — я не думаю о чертовой рентабельности инвестиций».
