Яблочный парк
Рынок смартфонов и экономика в целом замедлились после пандемии, и Apple реагирует меньшим повышением заработной платы в 2023 году по сравнению с 2022 годом.
Пандемия создала раздутую потребительскую экономику, особенно в сфере бытовой электроники. Такие устройства, как iPhone и iPad, продавались быстро, обеспечивая Apple большую прибыль, которая доходила до сотрудников через бонусы и повышения.
Согласно отчету Bloomberg, Apple вернулась к стандартным размерам повышения в 2023 году на фоне замедления экономической ситуации. В 2023 году сотрудники розничной торговли увидят повышение примерно на 2–5%, что намного меньше, чем повышение на 2–10%, объявленное в 2022 году.
Повышения коснутся розничной торговли и технической поддержки AppleCare. Apple применяет повышения во время проверок сотрудников компании, которые начинаются в сентябре и продолжаются до начала октября.
В 2022 году более высокие повышения сопровождались повышением минимальной заработной платы с 20 долларов до 22 долларов. Эти льготы были предоставлены в год, когда усилия по объединению профсоюзов были новы, а нехватка рабочей силы представляла угрозу.
Решение Apple о сокращении повышения заработной платы было принято сразу после поступления в продажу iPhone 15. Первоначальные отчеты предполагают, что на iPhone 15 существует высокий спрос, и компания не пострадает, если разделить прибыль за квартал.
