Кошмар с запретом на продажу Apple Watch, возможно, начался с того, что сотрудник Masimo предложил помочь Apple создать собственный датчик кислорода в крови, отправив электронное письмо генеральному директору Тиму Куку.

Продолжающиеся судебные споры Apple с производителем устройств Масимо по поводу Apple Watch начались еще в 2013 году, говорится в сообщении, отправленном по электронной почте Тиму Куку. Письмо вызвало не только появление новой функции в Apple Watch, но и юридическую головную боль, из-за которой носимое устройство запретили продавать в США.

В юридических документах нашли электронное письмо Тиму Куку от ученого Марсело Ламего, отправленное ранним утром в 2013 году, сообщает Bloomberg. В электронном письме смело утверждалось, что ученый может помочь «развить новую волну технологий, которая сделает Apple брендом №1 на рынке медицины, фитнеса и хорошего самочувствия».

Всего через 10 часов рекрутер Apple связался с Ламего, и через несколько недель он уже работал инженером в Apple, которому было поручено разработать датчики здоровья. В течение нескольких месяцев Ламего попросил зарегистрировать дюжину патентов на датчики и алгоритмы для измерения уровня кислорода в крови человека.

Проблема заключалась в том, что Ламего ранее был техническим директором Cercacor Laboratories, дочерней компании Masimo.

Сотрудник, у которого болит голова

Считается, что электронная почта и прием на работу стали причиной того, что Masimo напали на Apple, назвав это частью переманивания сотрудников Apple в иске о нарушении патентных прав.

Ламего работал в Масимо в 2003 году научным сотрудником, а затем в 2006 году стал техническим директором Cercacor.

Масимо говорит, что Ламего не знал, как разработать функцию измерения кислорода в крови до прихода в компанию, и вместо этого использовал свой опыт, полученный в фирме, чтобы помочь Apple. Ламего ушел из Apple через несколько месяцев после прихода в компанию, а Масимо утверждал, что Apple избавилась от него после того, как получила все необходимое для датчиков.

Вместо этого сотрудник Apple Стив Хотеллинг объясняет, что уход произошел из-за того, что Ламего не подходил компании, ссылаясь на истории о конфликтах с менеджерами, требованиях бюджетов в миллионы долларов и желании иметь свободу действий при найме инженеров без необходимости одобрения.

Ранее Apple уже обращалась к Ламего перед электронным письмом, за год до этого, в 2013 году. Это было время, когда руководители Apple встречались с Masimo, чтобы обеспечить безопасность технологии для Apple Watch, но Masimo считает, что Apple использовала это, чтобы узнать о своей технологии и приготовьтесь нанять других.

Хотя Ламего в то время еще не ушел в Apple, он, видимо, передумал после того, как генеральный директор Masimo Джо Киани решил не назначать его техническим директором самой Masimo. Apple также наняла бывшего главного врача Masimo и еще 20 человек.

Хотя электронное письмо могло быть расценено адвокатами Масимо как убедительное доказательство, оно не помогло во время основного иска Масимо против Apple. Старший инженер Apple заявил, что разработка функции измерения кислорода в крови началась лишь через несколько месяцев после того, как Ламего покинул компанию.

Оставить комментарий