Гигантский суверенный фонд Норвегии не в восторге от пакета выплат почти в 100 миллионов долларов, который Apple предложила генеральному директору Тиму Куку в качестве компенсации за его достижения в 2021 году, и выразит это неудовольствие, проголосовав против него на собрании акционеров 4 марта.
Норвежский суверенный фонд в размере 1,3 триллиона долларов, крупнейший на планете, является крупным инвестором в Apple, чья рыночная капитализация в размере 2,8 триллиона долларов является самой высокой среди мировых компаний. Доля фонда в размере 1,03% в гиганте из Купертино делает его восьмым по величине инвестором Apple. В воскресенье этот вес принимает решение выступить против плана Кука на 2021 год, что потенциально может создать проблемы для генерального директора, чтобы получить поддержку большинства акционеров, необходимую для утверждения его пакета на 99 миллионов долларов.
Подробная информация о компенсации Кука содержалась в доверенности, поданной в прошлом месяце, в которой указывалось, что в дополнение к его зарплате в размере 3 миллионов долларов босс Apple заработал 82,3 миллиона долларов в виде присужденных акций, 12 миллионов долларов за выполнение целей компании и 1,4 миллиона долларов из различных источников. Общая сумма составила 98,7 миллиона долларов, что в 1447 раз превышает среднее вознаграждение сотрудников компании, и намного выше, чем 14,8 миллиона долларов, которые он заработал в 2020 году.
Тем не менее, учитывая неоднократные победы продукта с тех пор, как Кук взял на себя управление в 2011 году, и 1000-процентное увеличение стоимости акций Apple с тех пор, может показаться немного скупым отказывать ему.
Тем не менее, Norges Bank Investment Management (NBIM), управляющий суверенным фондом благосостояния Норвегии, проголосует именно за это. В воскресенье компания заявила, что последует совету уважаемой консалтинговой фирмы Institutional Shareholder Services (ISS), которая не согласилась с выплатой, поскольку она не соответствует целевым условиям и долгосрочным обязательствам.
«(H) половине наград не хватает критериев эффективности», — говорится в сообщении ISS. «Учитывая, что генеральный директор Кук будет иметь право на пенсию по истечении одного года с даты предоставления, остаточная стоимость вознаграждения ограничена».
NBIM пошел еще дальше, объясняя свое решение последовать совету NBIM об отказе от голосования.
«Значительная часть годового вознаграждения должна предоставляться в виде акций, которые фиксируются на срок от пяти до десяти лет, независимо от отставки или выхода на пенсию», — говорится в сообщении NBIM. «Совет директоров должен обеспечить прозрачность общего вознаграждения, чтобы избежать неприемлемых результатов. Совет директоров должен убедиться, что все льготы имеют четкое экономическое обоснование».
Хотя акционеры редко голосуют против предложений по оплате труда руководителей, иногда это случалось. Поскольку суверенный фонд благосостояния Норвегии явно настроен на то, чтобы проголосовать за компенсацию Кука в марте, еще неизвестно, последуют ли другие владельцы акций Apple его примеру или вознаградят его в течение десятилетия, как и планировалось.
