Зарплата в Apple Store должна быть значительно увеличена в рамках борьбы компании против объединения сотрудников розничных магазинов в профсоюзы. Начальная заработная плата увеличивается почти на 50% по сравнению с уровнем 2018 года.
Этот шаг последовал за агрессивным антипрофсоюзным видео директора по розничной торговле Дейдры О’Брайен. Видео продолжительностью более шести минут было почти полностью посвящено антипрофсоюзным высказываниям…
Фон
Появляется все больше свидетельств неудовлетворенности работников Apple Store рядом проблем, в первую очередь стагнацией заработной платы в условиях быстро растущей инфляции. Эта проблема привела к тому, что ряд розничных магазинов Apple предпринял шаги по созданию профсоюзов или присоединению к ним.
Впервые мы узнали о планах сотрудников розничной торговли по объединению в профсоюзы еще в феврале, когда группы в двух магазинах, как сообщается, готовили документы для подачи в Национальный совет по трудовым отношениям, а еще около шести магазинов находились на более ранних стадиях планирования.
Мы увидели официальное начало процесса во флагманском магазине Apple Grand Central Terminal в Нью-Йорке с рядом целей по улучшению условий для персонала. За этим последовали аналогичные шаги в Атланте и Мэриленде.
В ответ Apple разослала менеджерам антипрофсоюзные тезисы, в которых говорилось, среди прочего, что объединение в профсоюзы может привести к меньшему количеству возможностей для продвижения по службе.
Видео против профсоюзов
Как мы вчера отмечали, четвертый Apple Store начал процесс объединения в профсоюзы, но Apple, похоже, все еще верит, что может остановить движение на своем пути.
Работникам магазинов был показан видеоролик О’Брайен, в котором она начинается со слов о том, что работники имеют право вступать в профсоюз, а затем тратит шесть минут на доводы в пользу того, что это плохая идея.
Vice получила аудиозапись видео, в котором глава отдела розничной торговли Apple неоднократно рассказывает сотрудникам о своих «беспокойствах», если они вступят в профсоюз.
Меня беспокоит то, что это будет означать, что в центре наших отношений окажется другая организация, организация, которая не имеет глубокого понимания Apple или нашего бизнеса», — продолжил О’Брайен. «И самое главное, тот, в которого я не верю, разделяет наши обязательства перед вами. […]
Я беспокоюсь о том, что, поскольку профсоюз введет свои собственные юридически обязательные правила, которые будут определять, как мы будем решать проблемы, это может затруднить нам быстрое решение проблем, которые вы поднимаете.
Продавцы охарактеризовали видео как «угрожающее» и «выворачивающее наизнанку».
Зарплата в Apple Store растет
Компания из Купертино теперь придерживается подхода «кнута и пряника» к своим антипрофсоюзным действиям. Применив кнут в неприкрытом заявлении о том, что работникам будет хуже, если они объединятся в профсоюз, Apple теперь предлагает пряник в виде повышения заработной платы.
WSJ сообщает, что вчера сотрудникам с почасовой оплатой была отправлена записка.
В среду производитель iPhone сообщил сотрудникам по электронной почте, что компания увеличивает общий бюджет вознаграждения. Начальная оплата почасовых рабочих в США вырастет до 22 долларов в час или выше в зависимости от рынка, что на 45% больше, чем в 2018 году. Ожидается, что стартовые зарплаты в США также вырастут.
«Поддержка и удержание лучших членов команды в мире позволяет нам предоставлять нашим клиентам лучшие, самые инновационные продукты и услуги», — говорится в заявлении представителя Apple. «В этом году в рамках нашего ежегодного процесса оценки эффективности мы увеличиваем наш общий бюджет вознаграждений».
Некоторым работникам магазинов и AppleCare с почасовой оплатой сказали, что их ежегодные обзоры будут перенесены на несколько месяцев, чтобы повышение заработной платы вступило в силу раньше. Повышение должно вступить в силу с начала июля.
Видео, вероятно, приведет к дальнейшим заявлениям о разгроме профсоюзов
Против Apple уже было подано две жалобы против профсоюзов, в которых утверждалось, что компания нарушила несколько федеральных законов.
Одна из этих жалоб связана с так называемыми «собраниями пленной аудитории». Этот термин относится к собраниям, которые сотрудники обязаны посещать в рамках своих обязанностей, например, утренним брифингам. Использование компанией обязательных собраний для противодействия объединению в профсоюзы является незаконным.
В более общем плане в соответствии с Национальным законом о трудовых отношениях компания не может вмешиваться в формирование или организацию профсоюза. Вполне вероятно, что последнее видео приведет к новой жалобе на компанию.
Взгляд
Ранее мы предлагали Apple принять совместный подход к действиям по объединению в профсоюзы, а не конфронтационный. Это по-прежнему будет лучшим планом действий компании как с точки зрения морального духа сотрудников, так и с точки зрения связей с общественностью.
Хотя повышение заработной платы, похоже, призвано решить самую большую проблему сотрудников розничной торговли, все же разочаровывает тот факт, что Apple, по крайней мере, отступает от федерального закона в своей агрессивной борьбе против профсоюзов. Реакция персонала на видео О’Брайена убедительно свидетельствует о том, что оно могло принести больше вреда, чем пользы.
